剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又
不知道居家生活哪裡比較方便又能節省時間,還好跟朋友聊天的
時候有提到想購買【上誼】小紅帽但又不知道哪裡買
比較便宜又方便~好友二話不說立馬介紹了在
這個購物網~~送貨快速而且優惠也不少~~
真的幫我省下不少時間與金錢,所以囉~~
有跟我一樣喜歡這商品的不妨進來看看^0^
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》
↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
商品訊息功能
- 品號：4246993
- 森林裡的小紅帽要幫媽媽送點心去
- 一起來幫小紅帽安排路徑
- 搭配故事遊戲更具真實感
商品訊息描述
森林裡的小紅帽要幫媽媽送點心去奶奶家，愛冒險的她在森林的小徑玩耍，一起來幫小紅帽安排路徑！搭配故事遊戲更具真實感。
※產品特色
1.童話故事的情境延伸，遊戲規則容易理解。
2.可愛小紅帽、大野狼、小樹與立體房屋，遊戲更具真實感。
3.「安靜森林」與「危險森林」兩種情境題型，由淺入深進行挑戰。
※設計理念
童話故事的情境延伸，讓幼兒容易理解遊戲規則，小紅帽、大野狼主角偶與小樹、立體房屋的設計，讓學齡前的幼兒在操作時更具真實感。搭配安靜森林（沒有大野狼）與危險森林（有大野狼）的情境，共48個遊戲關卡，由淺入深，提升幼兒視覺與空間概念並提升解決問題的能力。
※玩法說明
1.依題目擺放小紅帽、大野狼、樹、最新房屋的位置。
2.想辦法幫大野狼和小紅帽設計路徑到達奶奶家，大野狼的路徑比較短，小紅帽的路徑比較長。挑戰等級越難的題型，需要使用越多的路徑拼板。
3.每一題只有一個解答。
智慧型
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 規格 |
|
| 功能 |
|
| 分齡閱讀 |
|
適合年齡：4-7歲
規格：1本圖畫故事書；1本遊戲本；1個小紅帽與1隻大野狼主角偶；1間房屋；3棵樹；5片路徑拼圖板；1個遊戲盤，包裝尺寸:24*29*6cm，重量:630g
↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
【上誼】小紅帽 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
以下為您可能感興趣的商品
注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
一般大眾運輸工具上所設置的「博愛座」，理應給有需要的人使用，但近年來卻頻頻出現爭搶博愛座的事件。不過，高雄這名女學生在公車上的一個小舉動，卻讓人看見，只要有心、懂得發現周遭人的需求，也能幫助到有需要的人，讓大家知道其實社會上還是充滿著愛心！
一名女網友在臉書「爆料公社」上指出，自己抱著孩子、背著包包又提了一個裝滿麵包與飲料的紙袋搭乘公車，上車後沒多想就將紙袋擺在地上，沒想到當公車煞車時，紙袋中的飲料也跟著打翻流了一地，當下她感到相當尷尬又抱歉，但就在她拿岀溼紙巾準備清理時，卻有一名女學生將雙手伸出接過溼紙巾，二話不說蹲著擦起地板。
▲女網友放在袋中的飲料不慎翻倒，遇到善良女學生協助清理，讓她相當感動也感謝。（圖／翻攝自「爆料公社」臉書）
看到女學生這一舉動，不嫌髒也不嫌麻煩幫忙清理，真的讓女網友相當驚訝，「因為真的差點流的整個都是，幾乎用掉整包滿滿的溼紙巾，我差點要下跪了...」。女網友說，當時如果沒有女學生的幫助，自己可能就會很狼狽的熱賣中蹲在那，「謝謝搭 217 公車的一位讀高雄海青的小妹妹，妳真的是個善良的女孩，謝謝妳不嫌棄的幫忙，上車的時候也禮讓我」，女學生的善舉讓女網友深刻感受到「這世上並不是都是邪惡的人，還是有很美麗的風景。」
不只女學生，女網友也說，那天遇到的那位公車司機人也很好，不但沒有罵人，反而還一直擔心他們會不小心跌倒。許多網友看完後，都紛紛回應「台灣最美麗的風景」、「社會還是有許多充滿愛心的人」、「正能量啊！」、「真的很感動！希望彼此幫忙，這溫暖會更多的。」
下面附上一則新聞讓大家了解時事
時序進入第 4 季，人力銀行今( 22 )日公布景氣暨勞動市場趨勢調查， 8 成 1 企業透露，第 4 季有徵才計畫，較去年同期高出 1 成，平均提供月薪 32,049 元，創下 4 年來同期新高。至於打算在第 4 季為員工加薪的企業則占 5 成，不過，僅 7% 採「全面加薪」。
介紹yes123 求職網今日公布「雞年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」， 81.4% 的企業透露，今( 2017 )年第 4 季有徵才計畫，低於 6 月調查的 88.3% ，但高於去年同期的 71.4% 。其中，徵才意願較高的行業為「傳統製造業」( 91.4% )、「批發零售與貿易」( 91.1% )以及「科技資訊」業( 88.6% )。調查並發現， 5.8% 的企業第 4 季不只無徵才計畫，反而有裁員計畫。
在有徵才計畫的企業中，平均提供月薪落在 32,049 元，高於上季調查的 30,464 元，也優於去年同季的 31,685 元，創下 2013 年以來同期新高。
▲yes123 調查，第 4 季有徵才計畫的企業中，平均起薪 32K ，創 4 年來同期新高。（圖／yes123 提供）
不過， yes123 求職網發言人楊宗斌解讀，起薪成長單純是「季節性因素」，無關長期景氣變化。由於第 3 季屬於畢業生求職與暑期打工旺季，平均起薪原本就比較低，進入第四季，企業鎖定的是有經驗的「職場老鳥」，若要吸引這些人才犧牲年終獎金提前跳槽，必須提供「補償誘因」，職缺薪資自然往上調整。
而在政府帶頭為公務員加薪，希望民間企業跟進下，調查顯示，50% 的企業透露，在第 4 季有為員工加薪計畫，不過， 43% 採「績效加薪」，僅 7% 屬於「全面加薪」，平均調幅為 3.2% ，與公務員加薪幅度相當。
【上誼】小紅帽 推薦, 【上誼】小紅帽 討論, 【上誼】小紅帽 部落客, 【上誼】小紅帽 比較評比, 【上誼】小紅帽 使用評比, 【上誼】小紅帽 開箱文, 【上誼】小紅帽?推薦, 【上誼】小紅帽 評測文, 【上誼】小紅帽 CP值, 【上誼】小紅帽 評鑑大隊, 【上誼】小紅帽 部落客推薦, 【上誼】小紅帽 好用嗎?, 【上誼】小紅帽 去哪買?
留言列表
